พนักงานอย่างเราควรทำยังไง ให้ร่วมงานกับหัวหน้าคนใหม่ได้อย่างดี

1. เรียนรู้นิสัยและศึกษาสไตล์การทำงาน

ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือหัวหน้า แต่ละคนก็มีสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันไป ซึ่งการจะทำงานร่วมกับหัวหน้าคนใหม่ได้เราก็ต้องพยายามศึกษาการทำงานของเขา เขาชอบอะไรไม่ชอบอะไร หัวหน้าใหม่อาจจะเป็นคนกระตือรือร้น การทำงานต้องเต็มไปด้วยความกระฉับกระเฉง รวดเร็ว และเป็นคนเจ้าระเบียบ เมื่อเราเข้าใจการทำงานของหัวหน้าคนใหม่แล้วจะได้วางแผนปรับตัวได้ง่ายขึ้น

2. เปิดใจให้กว้างคิดต่างไม่ได้หมายความว่าผิด

ไม่เพียงแต่เรื่องการทำงาน แต่อย่าเพิ่งไปตัดสินใครหากเรายังไม่เคยได้พูดคุยกันหรือทำงานร่วมกัน ลองเปิดใจรับความต่างของแต่ละคนดูก่อน บางกรณีวัฒนธรรมองค์กรก็เป็นสิ่งที่ต้องเรียนรู้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการหรือระดับบริหาร เพราะลักษณะนิสัยของคนเราไม่เหมือนกัน หากหัวหน้าคนใหม่ของเรามาจากองค์กรอื่น บางครั้งอาจจะมีแนวคิดการทำงานที่แตกต่างจากหัวหน้าเก่าบ้างก็เป็นเรื่องธรรมดา

3. คุยกันให้ชัด คาดหวังอะไรบ้างจากเรา

สิ่งหนึ่งที่ไม่ควรทำคือ “ไม่พอใจและเก็บไปคุยลับหลัง” เพราะปัญหามากมายที่เกิดขึ้นมักจะมาจากการสื่อสารไม่ชัดเจน เราจึงควรหาโอกาสพูดคุยกับหัวหน้าถึงความคาดหวังที่เกิดขึ้นว่าเขามีต่อเราอย่างไรหรือเราไม่สบายใจตรงไหนบ้าง เพื่อจะได้วางแผนการทำงาน การปฏิบัติตัว เมื่อต่างคนต่างเข้าใจความต้องการของอีกฝ่าย การทำงานก็จะเป็นเรื่องง่ายมากขึ้น

4. แสดงให้เห็นหรือแจ้งให้ทราบว่าเราพร้อมเสมอที่จะสนับสนุน

– หากหัวหน้าคนใหม่มาจากองค์กรอื่น

บางครั้งการเข้าไปสนับสนุนหรือแนะนำเขาก็เป็นเรื่องดีที่เราควรทำ เพราะเขาคงไม่สามารถรับรู้วัฒนธรรมองค์กรของเราได้ การเข้าไปแนะนำข้อมูลที่เป็นประโยชน์อย่างเช่น ปัญหาที่มักจะเกิด ข้อมูลทั่วไป ให้เขารับรู้ว่าคุณพร้อมที่จะสนับสนุนและช่วยเหลืออย่างเต็มที่ และจะยิ่งทำให้หัวหน้ารู้สึกดีด้วยว่าเขาได้รับการสนับสนุนจากเรา

– หากหัวหน้าใหม่เป็นอดีตเพื่อนร่วมงานของเรา

ก็ให้หาโอกาสพูดคุยกันทำความเข้าใจกับบทบาทใหม่ของเขาและแสดงตัวว่าเราพร้อมที่จะให้การสนับสนุน จากที่หัวหน้าใหม่และเราเองต่างทำตัวไม่ถูก จะได้เข้าใจบทบานของกันและกันมากขึ้น และเขาจะได้เรียนรู้บทบาทใหม่ได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องมานั่งห่วงเรื่องอื่น

ในชีวิตจริงอาจหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเจอคนที่นิสัยแตกต่าง และพฤติกรรมบางอย่างก็อาจทำให้เรารู้สึกอึดอัดไม่สบายใจ ซึ่งหากเราได้ลองปรับตัวแล้ว แต่สุดท้ายก็ยังไม่ได้ผล ก็มีตัวเลือกคือต้องเปิดใจให้กว้างและมุ่งทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด เพราะเราเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้แต่เราเปลี่ยนตัวเราเองได้ แต่หากว่าทำยังไงก็ไม่สามารถทำงานร่วมกันได้ อีกตัวเลือกหนึ่งก็คือการที่เราเองถอยออกมาแทนก็เป็นสิ่งที่เราควรทำมากที่สุด

Leave a Reply

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>